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- Impact de la crise COVID sur le télétravail
- Initiatives régionales sur le télétravail
- Politique du bien-être
- Analyse des risques
- Définitions
- Identification des dangers
- Pour une analyse efficace
- Stratégie d’analyse des risques SOBANE
- Dépistage par secteur : Outils
- Observation – Analyse – Expertise : Outils
- Mise en oeuvre générale des méthodes d'observation Sobane
- Mise en oeuvre générale des méthodes d'analyse Sobane
- Les méthodes Sobane par domaine de risque
- Agents biologiques
- Ambiances thermiques de travail
- Aspects psychosociaux
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- Produits chimiques dangereux
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- Risques électriques
- Sécurité (accidents, chutes, glissades…)
- Travail avec écran
- Troubles musculosquelettiques (TMS)
- Vibrations de l'ensemble du corps
- Vibrations mains - bras
- Questions pratiques
- Lors de l'introduction de la stratégie
- La compréhension de la stratégie et du guide Déparis
- La quantification
- Les aspects réglementaires: analyse des risques, besoin de quantification, inspection du travail
- L'utilisation dans l'entreprise d'autres méthodes d'analyse des risques
- L'aspect participatif
- L'approche globale de tous les problèmes, y compris des facteurs psychosociaux
- Les réticences de la direction
- Les réticences de la ligne hiérarchique
- Les réticences des conseillers de prévention internes/externes
- Les réticences des syndicats
- Les réticences des travailleurs
- L'adaptation du guide Déparis aux particularités de l'entreprise
- Organisation des réunions de concertation Déparis
- La conduite de la réunion de concertation Déparis
- Les convocations
- L'endroit de la réunion
- Le moment de la réunion
- La durée
- La réunion
- Le déroulement de la réunion
- Jugement par les smiles et l'estimation des conséquences financières (€, €€, €€€…)
- La recherche de solutions concrètes
- La reconnaissance de ce qui nécessite une Observation complémentaire
- Le suivi après la réunion
- La gestion de SOBANE dans l'entreprise
- Lors de l'introduction de la stratégie
- Historique
- Méthodes spécifiques aux petites entreprises (OIRA)
- Méthodes d’analyse et de hiérarchisation des risques
- Structures et organisations
- SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
- Point focal belge de l’EU-OSHA
- Service interne pour la prévention et la protection au travail (SIPPT)
- Service interne commun pour la prévention et la protection au travail
- Service externe pour la prévention et la protection au travail (SEPPT)
- Conseiller en prévention
- Comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT)
- Services externes pour les contrôles techniques sur le lieu de travail (SECT)
- Laboratoires de mesurages sur le lieu de travail
- Associations professionnelles et associations d'experts
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- 20 ans de la loi sur le bien-être au travail
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