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Centre de connaissance belge sur le bien-être au travail
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En pratique

Ambiances thermiques

Travailler quand il fait froid

Les basses températures peuvent avoir des conséquences négatives sur le travail. Quels sont les températures limites légalement définies en-dessous desquelles on ne peut plus travailler?
OIRA / Analyse des risques
Alimentation, boissons et tabac

Outil OiRA pour le secteur de la boulangerie

Un nouvel outil "OiRA" gratuit en ligne a été développé pour les PME du secteur de la boulangerie-pâtisserie afin de les aider à inventorier et évaluer, d'une manière simple et efficace, les risques pour le bien-être au travail. Ensuite, OiRA peut également aider à définir des...
Troubles musculosquelettiques (TMS)

Itinéraire de soins pour les maux de dos

Le Centre fédéral d’expertise des soins de santé (KCE) a développé un outil permettant de définir un itinéraire de soins pour un patient donné et, en fonction du type et de la durée de sa douleur, les examens à effectuer et les traitements à proposer pour progresser de la façon la plus cohérente...
OIRA

Infographie de l’OiRA concernant les 4 étapes de l’évaluation des risques

Une nouvelle infographie produite dans le cadre du projet d’outil d'évaluation interactive des risques en ligne (OiRA) de l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) est à présent disponible en anglais...
Prévention incendie

Sécurité incendie des façades

Le Centre scientifique et technique de la construction (CSTC) a rédigé, en partenariat avec le Service public fédéral Intérieur, un document concernant la sécurité incendie des façades d’immeubles.
Violence, harcèlement moral, harcèlement sexuel au travail

Online-Training TV: Harcèlement et violence - prévention travailleurs

Le harcèlement et la violence au travail peuvent représenter un important problème au bureau. Chaque personne doit donc contribuer à combattre le harcèlement et la violence sur le lieu du travail. Le harcèlement et la violence au travail génèrent du stress et une mauvaise ambiance de travail. L’...