Risques psychosociaux (RPS)

Qu'entend-on par "risque psychosocial" au travail ?

Risques psychosociaux

Les risques psychosociaux au travail se définissent comme suit :

"Le risque qu'un ou plusieurs travailleurs présente(nt) des dommages psychiques associés ou non à des dommages physiques, suite à l'exposition à des éléments de l'organisation de travail, du contenu du travail, des conditions de travail, des circonstances de travail et des relations interpersonnelles au travail, sur lesquelles l'employeur a un impact et qui contient objectivement un danger".

Problèmes psychosociaux

Sur le plan physique, ces risques peuvent être à l’origine d’un épuisement physique, des problèmes de sommeil, une tension artérielle accrue, de palpitations, de problèmes gastro-intestinaux… Le dommage psychique peut, par exemple, s'exprimer par de l'anxiété, de la dépression, un burnout, des pensées suicidaires, un stress posttraumatique…

Plus d’informations 

En pratique

  • Guide
    Guide
    COVID-19

    Version adaptée du guide générique pour lutter contre la propagation du COVID-19 au travail

    Le guide générique comprend des principes et des mesures nécessaires pour permettre aux entreprises de travailler en sécurité en limitant au maximum les contaminations au travail. Les partenaires sociaux du Conseil Supérieur pour la Prévention et la Protection au travail ont, le 30 octobre 2020,...
  • coronavirus
    coronavirus
    Agents biologiques / Analyse des risques

    Coronavirus : checklist prévention sur le lieu de travail

    La possibilité d’infection par le coronavirus sur le lieu de travail constitue un risque professionnel contre lequel l’employeur doit protéger ses travailleurs. Pour évaluer ce risque, le Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale (SPF Emploi) a élaboré une liste d’autocontrôle.
  • COVID-19

    Mise à jour des lignes directrices européennes sur l'adaptation des lieux de travail et la protection des travailleurs en période de COVID-19

    Dans un monde professionnel gravement touché par la pandémie actuelle, les employeurs et les travailleurs doivent mettre en œuvre de nouvelles procédures et pratiques pour prévenir la propagation de la COVID-19 sur le lieu de travail. La vaccination entraînera un assouplissement des mesures avec le...
  • chrodis
    chrodis

    Des outils pratiques pour des lieux de travail plus inclusifs et plus sains

    L'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) soutient Chrodis Plus, une initiative de l’Union européenne (UE) visant à promouvoir l’inclusivité des lieux de travail et l’aptitude au travail des personnels souffrant de maladies chroniques. ...
  • oira immo
    oira immo
    OIRA / Point focal belge de l’EU-OSHA
    Information et communication, activités financières et activités immobilières

    Outil gratuit d’analyse des risques pour le secteur de l’immobilier

    Le Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale (SPF Emploi) et le Point Focal belge de l'Agence européenne pour la santé et la sécurité au travail (EU-OSHA) ont lancé le 25 novembre 2020 l’outil d’analyse des risques pour le secteur de l’immobilier...

Actualités et évènements

  • 26.02.2021

    L’avenir de l’agriculture et de la sylviculture: tendances et implications en matière de sécurité et de santé sur le lieu de travail

    Un nouveau rapport livre un aperçu des résultats du projet prospectif de l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA)...
  • 25.02.2021

    Prise en charge psychosociale pendant la pandémie Covid-19

    Dans son avis scientifique, qui propose des lignes directrices aux responsables des politiques en matière de santé publique, le Conseil Supérieur de...
  • 24.02.2021

    Mise à jour de la brochure du SPF Emploi sur l’analyse des risques

    L’analyse des risques est la base de la législation en matière de bien-être au travail. En 2009, la brochure sur l’analyse des risques a été rédigée...