Recherches

Ce module reprend des informations concernant des projets de recherche dans le domaine du bien-être au travail.

Ces informations sont réparties par projet de recherche.

 

Les déterminants du conflit entre la vie privée et la vie professionnelle (Université d’Hasselt – Belgique – 2007)

Cet article analyse les résultats d’une enquête sur le conflit entre le travail et la vie privée ainsi que les différences entre hommes et femmes.

Lombalgies en milieu professionnel : Quels facteurs de risque et quelle prévention? (Institut national de la santé et de la recherche médicale / INSERM – France – 2000)

L’étude Belstress III (SPF Emploi – Belgique – 2006)

“Belstress”, l’étude belge sur le stress au travail, est une étude multidisciplinaire et longitudinale sur la relation entre le stress au travail et l’absentéisme pour cause de maladie ou d’accident.

Prévenir la violence et le harcèlement moral au travail (Eurofound – UE – 2003)

Ce rapport sur la violence et le harcèlement moral fait un état des lieux de ces phénomènes : définitions, profils de vulnérabilité, groupes à risque, éléments législatifs, description des effets et bonnes pratiques de prévention.

Projet de recherche CAPA (SPF Emploi – Belgique – 2007)

Projet de recherche sur la gestion des âges en entreprise (SPF Emploi – Belgique – 2011)

Psychosocial job stress in relation to health (UGent, Thèse de doctorat – Belgique – 2007)

La thèse de doctorat a été introduite en 2007 avec succès en vue de l’obtention du grade de Docteur en Sciences médicales à l’université de Gand (UGent). Elle traite de la perception du stress psychosocial au travail en relation avec la santé des travailleurs et est basée sur les résultats de l’...

Psychosociologie clinique du harcèlement moral au travail et de ses liens avec l’hyperconflit (ULg – Belgique – 2007)

Cette thèse de doctorat de Daniel Faulx commence par une description du phénomène de harcèlement moral, ses formes, ses causes et les relations qu’il entretient avec les réalités actuelles du monde du travail.

Publications de recherches de l’Unité Hygiène et Physiologie du Travail (UCL - Belgique)

Qu’est-ce qui stresse l’employé en Flandre? (Over Werk – Belgique – 2007)

Cet article, basé sur le modèle Job Demands-Resources (JD -R), explique les différences dans les niveaux d'épuisement psychique et la satisfaction au travail en Flandre. ...