Identification et incidence des facteurs organisationnels générateurs de violence au travail (A. Garcia, B. Hacourt, SPF Emploi, avec le soutien du FSE – Belgique – 2004)

Les défaillances organisationnelles vont-elles également déterminer le mal-être au travail ? Quelles sont ces variables qui vont générer des faits de violence, de harcèlement moral et sexuel sur les lieux de travail ?

Les auteurs se consacrent à dégager la nature de ce "risque organisationnel". La méthodologie utilisée par les chercheurs, ainsi que leurs résultats quantitatifs et qualitatifs sont énoncés et commentés.

Le rapport de recherche: Identification et incidences des facteurs organisationnels générateurs de violences au travail (PDF, 169 KB).