Web-session sur l’impact des styles de management sur le bien-être au travail

Une recherche réalisée par l’UCLouvain et la VUB a examiné comment les styles de management influencent le bien-être au travail des collaborateurs. Elle a permis de comparer les styles de management pratiqués et ceux qui sont enseignés dans les institutions qui diplôment en management et d’émettre des recommandations, au regard de leur impact sur le bien-être.

Ces travaux seront présentés à l’occasion d’une web-session organisée le 28 septembre 2021. Ils seront également mis en perspective au regard des nouveaux défis que posent les modes de travail hybride.

Plus d'informations et l'inscription au webinaire via le site des évènements du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale: Les styles de management ont un impact sur le bien-être au travail: décryptages et pistes d’action [web-session].