Le CIFOP propose 2 nouveaux programmes de formations pour les personnes de confiance et au service du capital humain (année 2008-2009) 05/09/2008
1. une formation pour les « Personnes de confiance » autour du thème de la « Protection des travailleurs contre la violence, le harcèlement sexuel et moral sur les lieux de travail »
2. une formation au service du Capital Humain (mieux-vivre au travail, assertivité, communication,…)
1. Formation pour les « Personnes de confiance »
Cette formation tient compte de la nouvelle réglementation (notamment l'Arrêté royal du 17 mai 2007 relatif à la prévention de la charge psychosociale occasionnée par le travail dont la violence, le harcèlement moral ou sexuel au travail).
La programmation est composée de 3 modules :
- base (4 jours)
- approfondissement (2 jours)
- perfectionnement (2 jours).
Programme et inscription
Vous trouverez le contenu des modules, le prix, les dates et le bulletin d'inscription via ce lien:
http://www.cifop.be/doc/folder_personnes_de_conf_12-06-08.pdf
2. Formation au service du Capital Humain
Mieux-vivre au travail, entre burn-out et obsolescence : le maintien professionnel
Les bases de l’assertivité : mieux communiquer pour s’affirmer sans agresser
Prendre la parole en Public ? J’en suis capable !
Comment devenir un animateur de groupe efficace ?
Comment communiquer avec des personnes d’autres cultures ?
Etre en conflit… et ne pas y rester
Programme et inscription
- Vous trouverez la brochure comprenant la description des formations et les modalités pratiques via ce lien: http://www.cifop.be/doc/grh/GRH_2008-2009.pdf
- et le formulaire d’inscription : http://www.cifop.be/doc/grh/bulletin_inscription_GRH_2008-2009.pdf
Lieu
CIFoP (Centre Interuniversitaire de Formation Permanente)
Avenue Général Michel 1 B à 6000 Charleroi
Horaire
Les journées se déroulent de 9h à 16h.
Plus d’informations
Contactez directement Nadine Leemans, leemans.nadine@cifop.be, tél. : 071 20.27.40 ou Virginie Bara, bara.virginie@cifop.be, tél. : 071 20.27.45 - Fax : 071 53.29.00


