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Le suicide

Ces dernières années, l’apparition de suicides sur le lieu de travail a montré que derrière ce geste se dévoilent des parcours professionnels multiples, mais qui, très souvent, questionnent l’organisation du travail et ses conséquences psychosociales.

Si la prise de conscience de cette réalité commence à prendre forme au sein des entreprises, la compréhension du phénomène repose sur des analyses principalement individuelles qui éludent souvent le questionnement sur les conditions de travail.

Surcharge de travail, perte d’identité professionnelle, absence de reconnaissance au travail, isolement social, conflits éthiques sont pourtant les causes évoquées par les personnes suicidaires ainsi que par les spécialistes.

Tout suicide ébranle et questionne la collectivité dans laquelle il se produit, c’est une évidence à laquelle le monde du travail ne fait pas exception. La manière dont l’entreprise va se positionner dans cette situation dramatique aura des retombées sur le climat et les relations de travail.

Cette rubrique aidera les employeurs, les travailleurs et les personnes ressources de l’entreprise à comprendre le processus qui mène un jour certaines personnes au suicide et tentera de donner des pistes pour pouvoir prévenir et assurer la prise en charge.

Publications

Les publications ont été classées par ordre chronologique. Les brochures ou articles les plus récents se trouvent en tête.

Recherches

Les recherches ont été classées par ordre chronologique. Les plus récentes se trouvent en tête.