Conflit et hyperconflit au travail (Faulx)
Modèles d’escalade des conflits et phénomènes de victimisation au travail
"Le conflit est inhérent à toute relation entre deux acteurs… " mais qu’est-ce qu’un conflit ? Que recouvre le terme ? Quels sont les modèles d’escalade des conflits et phénomènes de victimisation au travail ? Et tout cela en définissant le harcèlement moral comme une situation hyperconflictuelle.
Conflit et hyperconflit au travail (Daniel Faulx) (PDF formaat - 64 KB - 16 pagina's)
