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2008 - Des mesures contre le stress des travailleurs en Europe

Les employeurs et les représentants syndicaux européens ont présenté le 15 décembre 2008 un rapport à la Commission européenne sur les applications de l'accord européen en ce qui concerne la diminution du stress sur le lieu de travail. Cet accord avait été signé en décembre 2004 et est entré en vigueur en 2007.

L'accord cadre européen avait pour objectif de sensibiliser les travailleurs, les employeurs et leurs représentants à la problématique du stress au travail. D'après la Commission, 22 % des travailleurs étaient sujets au stress en 2005.

Le rapport contenait des données sur les mesures prises par 21 états membres. Six pays n'ont encore aucune communication à ce sujet (Bulgarie, Estonie, Grèce, Italie, Lituanie et Malte). Les mesures présentées varient d'un pays à l'autre: en Suède, il s'agit d'accords entre les partenaires sociaux; en Belgique et en France, de conventions collectives de travail (au niveau national ou sectoriel ou au niveau de l'entreprise) et au Royaume-Uni, d'une triple collaboration avec l'état.

La Commission européenne a émis un rapport dans le courant de l'année sur les applications de l'accord.

Le rapport  "Implementation report of the autonomous framework agreement on work related stress" (format PDF - en anglais - 52 pages)  peut être lu gratuitement sur le site de la Confédération européenne des syndicats (European Trade Union Confederation – ETUC).