Lien respect au travail
Services externes de prévention et de protection au travail
Le Service public fédéral a créé une liste des Services externes de prévention et de protection au travail. La recherche d'un SEPP peut s'effectuer de plusieurs façons : par nom, code postal, commune ou/et compétence territoriale.
Organisations
ICOBA - Initiatief Competentiebevordering Agressiebeheersing
L’Initiatief Competentiebevordering Agressiebeheersing (ICOBA) est un centre de connaissance et d’expertise du et pour le secteur 319.01. Les t-ches centrales de l’ICOBA comprennent la stimulation, le soutien et la promotion du développement des compétences et une approche structurelle relative à la gestion de l’agression.
VIG - Vlaams Instituut voor Gezondheidspromotie
Le Vlaams Instituut voor Gezondheidspromotie (VIG) est le centre d’expertise qui offre la vision stratégique, l’avis qualité et la formation pour les professionnels dans la promotion de la santé. Le VIG veut promouvoir un style de vie sain et un environnement de vie sain et ainsi contribuer à une meilleure qualité de vie pour tous les habitants de Flandre. Les entreprises peuvent également faire appel au VIG afin de mettre sur pied une politique pour la promotion de la santé au travail.
Recherche
Diract – Direction de la Recherche sur l’Amélioration des Conditions de travail
La Direction de la Recherche sur l’Amélioration des Conditions de travail (Diract) fait partie de la Direction générale Humanisation du travail du SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale. La mission principale de l’institut de recherche est l’organisation de la réalisation, promotion et valorisation des études et recherches scientifiques sur le bien-être au travail.
INRS - Institut français de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles
Du risque toxique au bien-être physique et psychologique, L'INRS conduit des programmes d'études et recherches pour améliorer la santé et la sécurité de l'homme au travail. L'Institut conçoit de nombreux produits d'information : des revues, des brochures, des affiches, des vidéos, des cédéroms, un site Internet.
SERV - Sociaal Economische Raad Vlaanderen
Le Sociaal Economische Raad Vlaanderen (SERV) est l’organe de concertation et d’avis des partenaires sociaux flamands. Tant les représentants des organisations des employeurs que les représentants des organisations des travailleurs siègent au SERV. Ensemble, les partenaires sociaux déterminent leur point de vue et ils formulent des recommandations et des avis.
STV - Innovatie & Arbeid (Stichting Technologie Vlaanderen - Innovatie & Arbeid)
STV - Innovatie & Arbeid est une institution de recherche qui est gérée par SERV. STV effectue la recherche sur les développements innovateurs (tant techniques qu’organisationnels) et leur impact sur l’enthousiasme du travail humain.
Steunpunt WSE (Werk en Sociale Economie)
Le Steunpunt Werk en Sociale Economie (WSE) est un point focal de préparation et de soutien à la politique. Le Steunpunt WSE est un centre de connaissance qui élabore l’expertise et la met à disposition sur les thèmes travail, marché de l’emploi et économie sociale. Sa recherche permet d’élargir et de rassembler la connaissance sur ces thèmes.
HIVA - Hoger Instituut voor de Arbeid
Le Hoger Instituut voor de Arbeid (HIVA) est un institut de recherche inter-facultés de la K.U.Leuven qui mène la recherche interdisciplinaire relative à la politique sur les problèmes sociaux importants pour les travailleurs, les groupes défavorisés, les organisations et mouvements sociaux.
Prévention
Service public fédéral Emploi Travail et Concertation sociale
Vous trouverez des informations sur les services externes pour la prévention et la protection au travail et la liste des services externes agréés pour la prévention et la protection au travail sur le site du SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale.
Prévention & Intérim (P&I)
Prévention et Intérim (P&I) est le service de prévention central pour le secteur de l’intérim.
PreBes
PreBes est une association professionnelle qui s’adresse principalement aux conseillers en prévention, aux experts en sécurité, environnement et bien-être.
Prevent
Prevent est un institut de connaissance multidisciplinaire axée sur la prévention des risques professionnels par la promotion de la qualité des conditions de travail et l’amélioration de l’organisation du travail. L’institut donne son soutien, un avis et des informations, et ce tant pour les entreprises et institutions que pour les assureurs en accidents du travail, les services externes pour la prévention et la protection, les associations professionnelles, les partenaires sociaux, l’administration et les autres acteurs sociaux.
SOBANE - Screening, OBservation, ANalyse et Expertise
SOBANE (Screening, OBservation, ANalyse et Expertise) est une stratégie pour la prévention des risques à quatre niveaux. Cette stratégie a pour objectif d’aborder les situations de travail tant dans les petites que les grandes entreprises, de coordonner la collaboration entre les travailleurs, l’encadrement, les médecins du travail, les conseillers en prévention, … et de parvenir à une prévention plus efficace moins coûteuse.
Vereniging voor preventieadviseurs psychosociale aspecten (VPPA)
L’association de conseillers en prévention psychosociaux néerlandophones ‘vereniging voor preventieadviseurs psychosociale aspecten‘, en abrégé VPPA, est une a.s.b.l. qui a pour but de regrouper les conseillers en prévention psychosociaux, de défendre leurs intérêts et d’améliorer leur statut.
Formations
Un aperçu des formations sur le bien-être au travail est disponible sur le site Internet de Centre de connaissance belge sur le bien-être au travail, BeSWIC.
Au niveau européen
BeSWIC - Belgian Safe Work Information Center
BeSWIC est le Centre de connaissance belge sur le bien-être au travail qui a été conçu pour rendre plus accessible toutes les informations sur le bien-être au travail via une plate-forme digitale commune. Le BeSWIC fait partie du réseau européen de l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail et en constitue le point focal belge.
European Foundation for the Improvement of Living & Working Conditions
La ‘ European Foundation for the Improvent of Living & Working Conditions’ est compétente pour donner forme à la politique de l’Union européenne dans le domaine des meilleures conditions de vie et de travail. Sa t-che comprend la diffusion d’information, d’avis et d’expertise aux divers acteurs dans le domaine de la politique sociale en Europe, et ce sur la base d’informations, de recherche et d’analyse comparées.
ENWHP - European Network for Workplace Health Promotion
Le European Network for Workplace Health Promotion (ENWHP) est un réseau informel d’instituts nationaux pour le bien-être et la sécurité au travail. De même, les instituts de santé publique, promotion de la santé et de sécurité/assurance sociale y sont affiliés. L’objectif central des membres et partenaires de ce réseau est l’amélioration du bien-être et de la santé au travail. En outre, le réseau vise à réduire l’impact mal-être lié au travail.
Travailleurs âgés
Fonds de l’expérience professionnelle
Le 'Fonds de l’expérience professionnelle' – en tant qu’une des mesures les plus importantes dans la problématique de fin de carrière – prévoit un soutien financier pour les initiatives tenant compte de l’-ge.
Vuurtoren 45+
Vuurtoren 45+ est un projet de recherche qui veut développer une méthodologie afin de savoir comment les entreprises et organisations peuvent occuper leurs travailleurs -gés, les former et les aider à former les autres travailleurs.
“Werkgoesting in KMO’s”et “Zilveren instrumenten en processen”
“ Werkgoesting in KMO’s” et “ Zilveren instrumenten en processen” sont deux projets soutenus par ESF Vlaanderen. Les deux projets aident les entreprises dans le développement et la réalisation d’une politique du personnel et de l’organisation saine consciente de l’-ge. C’est nécessaire afin de relever de façon appropriée les défis d’une population professionnelle vieillissante et brimée.
WGA - WerkGelegenheidsAgentschap Vlaams-Brabant
La WGA - WerkGelegenheidsAgentschap Vlaams-Brabant – est soutenue par la province du Brabant flamand et le FSE. La WGA fonctionne comme un guichet d’information, d’accompagnement et de formation en matière de mesures de promotion de l’emploi. Début 2005, un projet supplémentaire 'Talent+ of een leeftijdsbewust personeelsbeleid' a été lancé. Talent+ se concentre sur l’augmentation de l’employabilité des travailleurs sur le marché du travail.
Jeunes au travail
Safe Start
Safe start est le site portail belge pour la sécurité et la santé des jeunes au travail. Ce site web comporte des informations sur la sécurité et la santé pour les jeunes qui travaillent et les employeurs qui engagent des jeunes.
Prévention, santé et bien-être dans le secteur de l’agriculture et de l’horticulture
Preventagri
Preventagri est un grand projet sur la sécurité et la santé dans l’agriculture et l’horticulture belge. L’information, la sensibilisation et la formation permettent de travailler à la prévention des accidents du travail et des difficultés qui ont un rapport avec le travail dans ce secteur.
Netagri
Netagri est un site d’accueil informatif pour les agriculteurs et horticulteurs en difficulté.
Agricall
En téléphonant à Agricall, les agriculteurs et horticulteurs peuvent obtenir des informations sur les difficultés financières, juridiques, sociales ou psychologiques, les conflits familiaux et générationnels, le stress, etc.
Disability management
L’objectif du projet " Intro_DM" est de stimuler les entreprises à se pencher en premier lieu sur la réintégration des personnes ayant des problèmes de santé de longue durée et/ou handicapées. Ensuite, le projet veut les inciter à élaborer une politique de Disability Management. Intro_DM les soutient en leur proposant des dépliants, un plan d’étapes, un exemple d’un manuel sur mesure de l’entreprise…
Diversité et égalité des chances
Centre pour l’Egalité des Chances et et la Lutte contre le Racisme
Le Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme a été fondé en 1993. Le centre est un service public, indépendant dans l’exécution de sa mission. La mission principale du centre consiste à lutter contre la discrimination.
L’Actiekit
L’Actiekit est un ensemble d’informations sur la diversité et l’égalité des chances. On peut y retrouver des informations et des instruments concrets sur l’emploi des allochtones et des personnes handicapées.
Dienst Emancipatiezaken van de Vlaamse Overheid
Le Dienst Emancipatiezaken van de Vlaamse Overheid a lancé son propre site en 2001 par lequel il désire mieux faire connaître la politique d’égalité des chances auprès des membres du personnel et des responsables politiques.
Steunpunt Gelijkekansenbeleid
Le Steunpunt Gelijkekansenbeleid est un centre d’expertise sur l’égalité des chances et se focalise sur les femmes, les allochtones, les « holebis » et les travailleurs âgés. Grâce à une recherche fondamentale et appliquée, le Steunpunt contribue à un développement de la connaissance et du soutien scientifique de l’administration et de la société.
