Recherches d’autres institutions

Des liens vers des recherches scientifiques qui ont été réalisées par d’autres institutions

2010 - Adapter la formation en fonction des âges et des styles d’apprentissage - Conseils pédagogiques

2010 - La fin de carrière en Belgique

Après une présentation de la problématique des travailleurs âgés, l’auteur traite du processus de départ des travailleurs âgés à travers 5 études.

2004/2010 - Enquête Share : enquête sur la sante, le vieillissement et la retraite en Europe

L’enquête SHARE (Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe) s’inscrit dans un contexte global de vieillissement de la population. En 2050, 1 Européen sur 3 aura plus de 60 ans et un sur 10 aura plus de 85 ans. Ce bouleversement démographique soulève des questions économiques et sociales comme l’emploi des seniors, la retraite ou la dépendance.

2009 - Maintien et retour en activité professionnelle des seniors. Guide pour l’action

Ce guide a été élaboré par l’ANACT dans le cadre d’une étude sur les bonnes pratiques des entreprises en matière de maintien et de retour en activité professionnelle des seniors.

2009 - Seniors tuteurs : comment faire mieux ?

Ce rapport vise à faire état des différentes pratiques de tutorat et de la place que peuvent y tenir les seniors. Il énonce des préalables à l’exercice du tutorat par les seniors et préconise des pistes d’action.

2008 - L’emploi et la santé au travail des seniors en Europe

Cette note a pour but de dresser un état des lieux de l’emploi des seniors en Europe et de passer en revue les politiques globales visant à augmenter leurs chances professionnelles.

2007 - La gestion des âgés et le travail

Cette recherche analyse l’employabilité des travailleurs âgés sur le marché du travail.

2006 - PME: chances sur mesure pour les employés âgés?

Cet article met en évidence les spécificités des PME pour les travailleurs âgés.

2006 - Initiatives pour l’emploi des travailleurs agés dans l’EU15

Ce rapport se base sur l’analyse de cas pratiques et de rapports nationaux en matière de gestion des âges au travail pour examiner la situation des travailleurs âgés en Europe.

2005 - L’influence du type de fonction sur le lien entre âge et employabilité

Dans cet article on analyse l’influence du type de fonction sur le rapport entre âge et employabilité

2005 - Le futur des travailleurs âgés: le retour d’un “vieux thème” dans la psychologie et l’organisation du travail

Cet article est l’introduction du numéro thématique du « Gedrag & Organisatie » sur les travailleurs âgés.