Recherches d’autres institutions

2010 - Le Burnout des médecins généralistes: prévention et prise en charge

Le rapport présenté ici aborde la problématique par le biais de différentes approches complémentaires: l’étude de la littérature scientifique, complétée par l’analyse des expériences de terrain, en Belgique et à l'étranger, ont permis de proposer un ensemble de pistes d’action, qui ont ensuite été discutées avec les acteurs impliqués.

2008 - Prédicteurs précoces de l’épuisement et de l’engagement professionnel

Cette étude longitudinale prédit l’évolution du niveau de burnout et d’engagement professionnel sur un intervalle d’un an.

2007 - La mesure du burnout

Cet article parle du développement du Maslach Burnout Inventory, une échelle élaborée afin de mesurer les différents aspects du syndrome du burnout.

2006 - Burnout dans la population active: relations avec les facteurs psychosociaux

Cette enquête investigue le niveau de burnout dans la population générale à travers plusieurs professions ainsi que le lien entre burnout et facteurs de risque psychosociaux.

2005 – Job Resources Buffer the Impact of Job Demands on Burnout

Dans cette recherche on a testé et affiné le modèle job demands-resources, dans lequel il est démontré que toutes sortes de job resources peuvent jouer un rôle pour amortis l’impact des jobs demands sur le burnout.

2001 - Le Job Demands-Resources modèle du burnout

Cet article parle du modèle job demands-resources pour le burnout.

2001 - Job Burnout

Le burnout est une réponse prolongée à des stresseurs chroniques de nature émotionnelle ou interpersonnelle sur le lieu de travail. Le burnout se définit par trois dimensions: l’épuisement, le cynisme et l’inefficacité.